Сергей Головешко

Причиной финансовой несостоятельности гражданина могут выступать различные жизненные обстоятельства. Законодательство не регламентирует трудовые правоотношения при инициализации процедуры, поэтому данный факт не считается основанием для отказа в трудоустройстве. Многие спрашивают, можно ли работать официально при банкротстве физического лица и после признания банкротом, насколько на практике оба понятия совместимы. Ответим на вопросы в этой статье.

Тяжелая экономическая ситуация неминуемо приводит к тому, что долги населения растут, при этом банки не так охотно идут на уступки, как заявляют об этом. Пени и штрафы за просроченные выплаты по кредитам и ипотеке продолжают нарастать, а задолженность превращается в постоянно увеличивающийся снежный ком. Закон не запрещает кредитным организациям (а это банки или МФО) передавать дела неблагонадежных заемщиков третьим лицам. Таким образом, должник вдруг сталкивается с коллекторскими агентствами, которые славятся жесткими, порой абсурдными методами выбивания платежей.

Должник, который уже прошел через судебный процесс и был признан таковым, скорее всего столкнется с приставами. Если он не сможет в короткие сроки самостоятельно исправить ситуацию и выплатить долг (иногда можно договориться на частичное погашение, рассрочку), то исполнители делопроизводства начнут принимать решительные меры, одной из которых может являться арест банковской карты. Это могут быть депозитные счета, но чаще всего – зарплатные или пенсионные. В итоге ежемесячно из получаемой зарплаты удерживается какая-либо часть, остальное остается в пользовании у владельца. Иногда этого мало, не хватает на проживание. Тогда становятся актуальными вопросы – как снизить процент удержания по исполнительному листу ИП и уменьшить размер платежей.